Pesquisar Assunto no Google

Digite seu e-mail na caixa de texto e receba nossa atualização em seu e-mail:

Não esqueça de confirmar o cadastro em seu e-mail. Verifique sua Caixa de Entrada ou Spam. Delivered by FeedBurner




SITE DE CARA NOVA!

Visite nosso site oficial É MAIS QUE VOAR no Wix. Um site totalmente novo!





TOP BLOG 2015 - É MAIS QUE VOAR

Pedimos o seu Voto para nosso BLOG! Somos o único blog de a aviação a concorrer o "Prêmio TOP BLOG 2015"!

We request your vote for our BLOG! We are the only aviation blog competing the "TOP BLOG Award 2015"!

terça-feira, 1 de dezembro de 2009

O que é ser Agente de Aeroporto?



Texto © MEIO AÉREO - Direitos Reservados.

Como anunciamos, algumas companhias aéreas estão selecionando agentes aeroportuários. E, ao contrário do que se pode imaginar, é uma oportunidade para entrar na empresa sem abrir mão do sonho em tornar-se comissário de voo.


Exercendo a função de agente de aeroporto, o profissional aumentará seus conhecimentos sobre aeroportos e ficará ainda mais apto para conquistar um cargo de tripulante na companhia aérea. Afinal, se você passar pelo desafio de encarar um aeroporto com filas quilométricas e passageiros de mal humor, você estará apto para exercer qualquer função que se relacione com o atendimento ao público.

O Agente de Aeroporto atua nas companhias aéreas nacionais e internacionais nos serviços de check-in, embarque e desembarque de passageiros, serviços de atendimento especial, busca de bagagem extraviada, reservas, informações e vendas de passagens aéreas nacionais e internacionais.

Requisitos exigidos pelas empresas aéreas

É necessário que os candidatos (moças e rapazes ) tenham os seguintes requisitos básicos: ensino médio completo, preferencialmente fluência em inglês, se possível em outro idioma, peso proporcional a altura, idade entre 18 à 35 anos, brasileiro nato ou naturalizado, boa aparência, peles sem manchas ou marcas visíveis e excelente saúde.

Nas férias de fim de ano, um agente aeroportuário atende centenas de pessoas

Perfil do candidato

Desenvoltura em relações humanas, paciência , sociabilidade, comunicabilidade, capacidade de decisão, desembaraço, discrição, firmeza, espírito de equipe, humildade, entusiasmo e motivação para o trabalho, gosto em lidar com público de hábitos, culturas e tradições diferentes.

Mercado de Trabalho

Em geral, o mercado de trabalho é promissor e competitivo, e a seleção é bastante rigorosa, composta de : triagem, entrevista de pré-qualificação, teste psicológico, dinâmica de grupo e exames médicos.


O recrutamento geralmente se faz pelos currículos que chegam as Companhias Aéreas, e as grandes empresas costumam manter um cadastro de currículos (Veja aqui os locais de cadastro de currículos.)
Remuneração e jornada de trabalho

A remuneração geralmente é fixa, variando entre R$ 1.200 e R$ 1.900,00, incluindo ainda vale transporte, vale alimentação, vale refeição, plano de saúde e assistência odontológica.

Jornada de trabalho

A jornada de trabalho é de 6 horas diárias com folga semanal, em regime de escala.

Benefícios

O funcionário recebe uniforme grátis e uma cota de passagens aéreas com tarifa reduzida ou grátis para si e seus dependentes conforme estabelecido pela companhia aérea. O salário pode se multiplicar com as promoções existentes no plano de carreira de cada empresa.







SITE DE CARA NOVA!

Visite nosso site oficial É MAIS QUE VOAR no Wix. Um site totalmente novo!



2015 © É MAIS QUE VOAR
TOP BLOG 2015 - É MAIS QUE VOAR

Pedimos o seu Voto para nosso BLOG! Somos o único blog de a aviação a concorrer o "Prêmio TOP BLOG 2015"!

We request your vote for our BLOG! We are the only aviation blog competing the "TOP BLOG Award 2015"!



CURTA NOSSA PÁGINA NO FACEBOOK!
TOP BLOG 2015 - É MAIS QUE VOAR

Pedimos o seu Voto para nosso BLOG! Somos o único blog de a aviação a concorrer o "Prêmio TOP BLOG 2015"!

We request your vote for our BLOG! We are the only aviation blog competing the "TOP BLOG Award 2015"!